Foody recrutement
Le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’alimentaire.
Foody Recrutement
Consultante en recrutement spécialisée en grande distribution
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne les acteurs de la grande distribution dans le recrutement de leurs managers et dirigeants, en magasin comme en centrale.
J’ai fondé FOODY Recrutement pour offrir un recrutement plus humain et sur mesure, capable de répondre aux besoins spécifiques de chaque enseigne tout en valorisant le potentiel des candidats.
J’interviens auprès d’enseignes nationales et de réseaux reconnus, ainsi qu’auprès de leurs dirigeants et décideurs.
Foody Recrutement
Domaines d’intervention
Les fonctions magasin
- Manager frais LS
- Manager frais traditionnel (boucherie, charcuterie, fromage, traiteur, poissonnerie, F&L, boulangerie-pâtisserie)
- Manager PGC (épicerie, liquide et DPH)
- Manager non alimentaire (bazar, textile, électroménager et caisse)
- Manager Drive
- Chef de département
- Directeur de magasin (proximité, supermarché ou hypermarché)
- Animateur de réseau.
Les fonctions support
- RH
- Finance
- Qualité
Les fonctions centrales
- RH
- Achats
- Marketing
- Finance
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Comment puis-je vous aider ?
Trouver un job
Je vous accompagne dans votre recherche d’emploi en vous proposant des opportunités ciblées et un suivi personnalisé, en phase avec votre parcours et vos objectifs.
Trouver un candidat
J' identifie et sélectionne des profils qualifiés, parfaitement adaptés à vos besoins, grâce à une approche sur mesure et notre expertise des métiers de la grande distribution.
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Mes partenaires
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FAQ
Les questions fréquentes
À qui s’adresse FOODY Recrutement ?
FOODY Recrutement s’adresse aux professionnels de la grande distribution et de l’alimentaire, aussi bien aux entreprises qu’aux candidats.
Sur quels types de postes j'interviens ?
Je recrute des profils en magasin ( chef de rayon, chef de département, directeur magasin, animateur réseau, manageur drive) ainsi que des fonctions support (RH, qualité, finance), et des fonctions en centrale (chef de produits, acheteur, marketing).
Comment se déroule un recrutement avec FOODY Recrutement ?
Je commençe par une analyse précise de vos besoins, suivie d’une recherche ciblée, d’entretiens approfondis et d’un accompagnement jusqu’à l’intégration du candidat.
Les candidats doivent-ils payer pour postuler ?
Non, l’accompagnement des candidats est entièrement gratuit.
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