Nous recherchons pour notre client, groupe de grande distribution à dominante alimentaire, un DRH H/F dans le cadre d'une crétion de poste.

 

Véritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, en intervenant dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes rattaché à la Direction générale et membre du Comité de direction du groupe.

Vous définissez, contribuez et accompagnez les différents projets (SIRH, GPEC…) et process RH (PDC, paie, …).

Vous accompagnez les Directeurs et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.),

Vous assurez la gestion des relations sociales (négociations, accords, réunions…), et garantissez la qualité de ces relations.

Vous gérez les contentieux et la partie disciplinaire.

Vous assurez la coordination de la communication RH interne et le développement de la marque employeur.

Vous supervisez la paie et l'administration du personnel.

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De formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en tant que RRH / DRH, acquise au sein du secteur de la grande distribution ou du Retail. Vous possédez une solide expérience en développement, en structuration et savez faire évoluer les processus en place, ainsi que visualiser les futures organisations. Votre autonomie, votre force de conviction et votre capacité à gérer les changements seront des atouts.